亦庄人才网简介：
亦庄人才网（www.bdarc.com）成立于2006年，是一个专业化、规范化的人才招聘网站，自2006年独立运营至今，亦庄人才网的品牌和服务已被个人求职者和企业人力资源部门普遍认可，亦庄人才网已一跃成为北京地区首屈一指的高质量人才招聘网站之一。 本中心秉承“服务至上、诚信第一”的理念，依托多年来人力资源优势，充分利用中关村的环境、服务等区域资源优势，立足于满足中关村-上地区域及其北京市各区县人才发展战略需求，为北京市经济社会发展提供人才保障和智力支持。
亦庄人才网（ http://www.bdarc.com）
选择亦庄人才网，招聘从此简单
亦庄人才网-是宣传人才环境和政策、聚集高端人才、提供人力资源综合服务的公共信息平台。网站以“优化创业环境、促进人才成长”为宗旨，内容包括创业环境、人才政策、服务指南、信息发布、视频招聘、中关村、上地紧缺人才绿色通道等，突出综合性、公益性、权威性的特点，充分利用公共资源，整合人才市场需求，全力为中关村、上地及周边跨国公司、国有、民营企业和高层次人才提供一流的政策咨询和服务环境，为区域经济社会发展提供人才保证和智力支撑。
优势
- 坐落中国硅谷，掌控首都人才供需命脉。
- 6年的网站经营历程，拥有最多的经验。
- 专业的人力资源服务商，拥有良好的口碑。
- 最出色的客户群和浏览人群，锻造最有效的网上招聘渠道。
- 最到位的服务，最及时的反馈，最诚信的合作伙伴
我们以先进的测评体系和工具为依托，量体裁衣地为您提供人才测评的解决方案，最终为您找到人力资源开发中的瓶颈，解决您在招聘、考核和人力资源状况调研中遇到的各种困难。完整的测评工具库和先进的测评方法，能够针对不同组织提出合理的人才测评方案，让您在与我们的合作中受益，优化您的人力资源开发程序，从而提升您的组织竞争力。
我们的价值观
- 专业精神——推崇专业精神，引领人才职业化。
- 服务至上——以客户为导向，服务至上。
- 共同成长——追求与客户、求职者共同发展。
- 以人为本——发现人才，培养人才、提高人才
管理咨询业务群组 ● 目标
我们的目标是：致力于为积极进取的白领阶层和专业人士提供更好的职业发展机会。同时，我们也致力于为企业搜寻、招募到最优秀的人才。目前，我们已成为中国占有领导地位的专业招聘网站
我们倾注于：
- 客户——立足中关村，关注中国市场和政策环境，发现和有效解决客户的实际问题
- 结果——关注于咨询方案的可操作性，为方案的实施提供辅导与支持
- 价值——致力于理论、工具、方法的传播，重点挖掘客户存量竞争力资源，通过竞争力梳理、再造，保障客户价值最大化
- 理性——立足市场及客户需求，整合最优资源，为客户提供系统的解决方案
- 公正——立足第三方顾问角色，提供专业化、职业化的管理咨询团队
- 客观——运用权威管理咨询工具与模型，提供经全面调研论证的咨询报告
Our service
- 人力资源战略规划（HR Strategic Planning）
- 胜任素质模型（Competency Model）
- 岗位体系及工作分析（Position System & Job Analysis）
- 薪酬福利体系（Compensation Benefit）
- 绩效评价体系（Performance System）
- 员工职业生涯规划设计（Career Planning）
- 策划组织：围绕区域发展战略的人才论坛，提供区域或行业人才状况及环境调查，为政府公共管理及决策提供有效的支持和依据
